Eleita em outubro de 2011, a nova gestão do Conselho Municipal de Juventude de São Paulo realizou no dia 19 de março deste ano, em sua terceira reunião oficial, a definição de pontos prioritários para o ano de 2012.

Foram elencados sete focos de atuação:

1. Proporcionar formação para conselheiros/as
2. Organizar o Mapa da Juventude (acompanhamento do trabalho da Coordenadoria de Juventude)
3. Elaboração de leis (com foco na mudança da Lei do Conselho, regulamentação da Lei das Estações da Juventude, defesa do orçamento do Programa VAI,  aprovação do VAI 2, redação do VAI do Esporte e do Primeiro Emprego Comunitário)
4. Criação de canais de comunicação com a juventude
5. Campanhas educativas e informativas (Estatuto da Juventude, debates locais, aproximação com organizações juvenis em escolas, entre outros)
6. Construção de um Plano de Metas a partir da II Conferência Municipal de Juventude
7. Implantação de ações específicas - Aproximação com escolas do ensino médio, apoio a cursinhos pré-vestibulares, criação de Centro Olímpicos Regionais, Embaixadores Jovens, criação de um Prêmio Jovem,  formulação de um Plano de Moradia para a juventude e de um plano de gestão das Casas de Cultura

Para concretizar ações em torno das prioridades, o conselho optou por criar Grupos de Trabalho e Câmaras Temáticas, compostos a partir de livre adesão de conselheiros/as e com relativa autonomia. Os encontros já começaram, mas a agenda foi pouco divulgada (veja as datas aqui).

Na avaliação de Gabriel Di Pierro, assessor da área de Juventude da Ação Educativa e membro da Secretaria Executiva do GT de Juventude da Rede Nossa São Paulo, algumas áreas de trabalho elencadas incorporaram as propostas do GT de Juventude da Rede Nossa São Paulo e refletem as discussões que realizadas com organizações e grupos de juventude da cidade. “Agora é saber se haverá fôlego para colocar em prática esse conjunto bastante amplo de ações”, diz.

Outros encontros

Como já acontecera na primeira gestão, a Coordenadoria de Municipal de Juventude, que preside o Conselho, vinha fazendo um trabalho irregular, avalia Gabriel. “Nos dois primeiros encontros muitos conselheiros se queixaram de não terem sido avisados e não ainda havia uma listagem indicando quais eram os representantes do poder público. Ao mesmo tempo, parte dos representantes da sociedade civil não tem cumprido as suas responsabilidades e alguns já deverão ser substituídos pelos seus suplentes, por conta do excesso de faltas”, relata. “No entanto, as coisas parecem evoluir e já há um secretário executivo – como previsto em lei - facilitando as atividades e melhorando a comunicação”, completa.